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採用メッセージ

ご応募いただく皆さまへ

「暮らし」に関して地域の皆さまから信頼される会社を目指し続けます‼

  
 弊社は昭和41年に法人化して以来、石油製品を主軸としたエネルギーを地域のお客さまに供給する事業からスタートいたしました。時代の移り変わりとともに事業を拡充し、現在はリフォーム事業や自動車整備事業、家事代行事業を手掛けるようになりました。

 事業を展開するにあたり、昔から強くこだわりを感じていることは、地域にお住いの方々へ商品やサービスの提供を通じて、お客さまに「ヒラカワに頼んでよかった」と言っていただけることです。すなわち、お客さまの満足感が私たちのやりがいに繋がっています。

 私たちはそのこだわりを果たすために、商品知識の習得はもとより人間力を高める教育を社内外問わず積極的におこなっております。

 基本的に未経験者の方は歓迎です。しかしながら、ヒラカワで社会人人生をより謳歌していただくためには、以下の「求める人財像」が必要であると考えております。

~求める人財像~
●素直さ ●明るさ ●チャレンジ精神 ●好奇心

 ぜひ我こそはと思われましたら、いつでも門をたたいてほしいです。お待ちしております!

代表取締役社長 平川 暢宏

柳川地域の「暮らし」に寄り添う。

当社は、「あなたを笑顔に、この街を豊かに」を合言葉に、地域に貢献できる会社を目指しています。エネルギー(石油・LPガス)、リフォーム、自動車、保険の安定した事業展開に加え、今現在は特に新規事業「かせすっ隊」に力を入れています。
 
ヒラカワは、関わるすべての人に、“おもいっきり笑顔”になっていただける達人を目指しています。
 
そのために、「住まい」に関するサービスを通じ、お客様の生活が豊かになる支援者となり、地域とのつながりを大切にし、お客様が困ったとき、一番最初に声をかけていただく会社「ファーストコールカンパニー」を目指しています。
 
たくさんのお客様から、笑顔と「ありがとう」をいただくために、ひとつひとつの積み重ねが大事だと考えています。
 
安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある業務が待っています。ぜひ私たちの仲間になってほしいですね。
 
代表取締役会長 平川 實夫

求める人物像

●明るさ 素直さ チャレンジ精神 自ら考え実行できる「積極性」のある人

昨今の日本は経済の縮小や国際競争力の低下など、さまざまな課題を抱えています。与えられた仕事を遂行するだけでなく、自ら考え実行できる積極性のある人を求めています。

●「柔軟性」をもって業務を遂行できる人

社会は人と人が共に働き、協力して成り立っています。価値観や方向性、事実や物事に対して解釈の異なった人の意見を尊重し受け入れ、チームで働くことができる柔軟性がある人を求めています。

●グローバルな視点を持った「外向性」のある人

外に視点を向けて新しい情報をキャッチでき、新しいマーケットやビジネスの可能性を見いだすグローバルな視点を持った外向性のある人を求めています。

採用実績

採用人数
2020年:5名 (高・大卒 0名、中途 5名)
2019年:8名 (高・大卒 1名、中途 7名)
2018年:6名 (高・大卒 3名、中途 3名)
2017年:6名 (高・大卒 4名、中途 2名)
2016年:6名 (高・大卒 3名、中途 3名)
2015年:9名 (中途 9名)
2014年:9名 (高・大卒 4名、中途 5名)
2013年:8名 (高・大卒 2名、中途 6名)
2012年:7名 (高・大卒 3名、中途 4名)
                      ※パート、アルバイトは含まない
 
出身大学:西南学院大学、立命館大学、福岡大学、佐賀大学、久留米大学、活水女子大学、九州産業大学、東洋大学、尾道市立大学、中村学園大学ほか
従業員数
75(嘱託、パート、アルバイト含む)(2021年2月1日現在)
平均年齢
40歳(2021年2月1日現在)
平均勤続年数
11年5ヶ月(2021年2月1日現在)
2021年8月
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